Vážení rozhodčí a Tenterova rodina, dobrý den!
Jsem hrdina Chen z oblasti mimo BA a tématem mého dnešního projevu je „Mise“.
Než jsem se naučil obchodní filozofii Inamori, byla pro mě práce jen nástrojem, jak si vydělat na živobytí, a víc jsem přemýšlel o tom, kolik peněz bych mohl vydělat pomocí technologie.Jak mohu zlepšit život své rodiny?
Hardwarové oddělení od začátku dvou nebo tří lidí, nyní více než 20 lidí!Byl jsem ve stresu.Už nepřemýšlím o tom, kolik peněz mohu vydělat?Ale jak lépe zařídit práci, jak kontrolovat kvalitu výrobků, jak zlepšit efektivitu práce a tak dále.To jsou věci, na které musím myslet každý den.
V dubnu 2021 společnost oficiálně představila filozofii managementu Daosheng a já se cítím poctěn jako první skupina členů vyslaných studovat do Wuxi.Za bezplatné školení a pozornost společnosti jsem hluboce vděčný.Ale jako čistý technik odmítám trávit čas děláním jednoho dobrého skutku denně s pocitem, že je to ztráta času a vlastně na tom nezáleží.Chci se jen více zamyslet nad vývojem produktů a technologií výroby.Qiu se mnou o těchto problémech mluvila více než jednou.V té době ještě neexistoval způsob, jak přijmout!V posledních třech letech, tváří v tvář krizi éry masek, bylo mnoho továren na pokraji uzavření, ale naši zaměstnanci se zvyšovali a objem obchodu rostl.Cítím, že základ rozvoje společnosti je kritický.Pokud chceme být tím, kdo je nezničitelný, musíme držet krok s The Times, neustále nabíjet a učit se, abychom vytvořili ducha nošení.Pokud odmítneme inovovat, společnost nás zlikviduje.
Když Améba trénovala, učitel říkal, že zpočátku bylo těžké udělat jeden dobrý skutek denně a těžší vytrvat.V průběhu let, díky nepřetržité konsolidaci a vedení General Qiu, je vývoj společnosti relativně stabilní.Jasně cítím, že prostřednictvím filozofie je spolupráce mezi kolegy na katedře čím dál tichší.V minulosti, když jsem měl potíže, hádal jsem se a uhýbal jsem.Nyní se všichni vydáme nahoru a zjistíme, jak tento problém vyřešit.
Rozsah povinností ředitele továrny je velmi široký, musí plnit roli propojení předchozího a následujícího, je třeba koordinovat práci různých oddělení.V současnosti se stále soustředím na hardwarové oddělení, aniž bych iniciativně pokrýval ostatní oddělení a staral se o ně.Zároveň budu mít spory a třenice se svými partnery kvůli odlišným názorům v mé práci.Výše uvedené problémy seriózně shrnu a zamyslím se nad nimi a zahrnu je.Samozřejmě jsem obzvlášť rád, že mám takovou skupinu altruistických členů rodiny.Vedoucí jednotlivých oddělení velmi dobře zařídili práci svých oddělení.Umět se vypořádat s obtížemi co nejdříve.Kolegové na katedře vždy vkládali do své práce nejlepší stav a nejvíce pozitivní energie.Chtěl bych poděkovat především mladé generaci oddělení řízení výroby, že za mě sdílela pracovní tlak řízení výroby.Například plánování výroby, koordinace dat porad vedení atd., abych se mohl více soustředit na vedení malých partnerů hardwarového oddělení.
Dnes jsem tu, abych se s vámi podělil o případ výrobní technologie:
V loňském roce objednal ohýbací zařízení, skutečný provoz se problém často objevoval, dva Kuny mě často našli ke komunikaci a diskuzi.Jednou zavtipkoval: "Doma i ve snu o ohýbání trubky, dokonce i ve snu myslet na problém ohýbání trubky.""Myslím, že to je smyslem poslání na postu. Chybovat dělá mistra, pokud je tu vytrvalost, lze železný tlouček také rozemlít na jehlu. Po průběžném provozním ověřování byla data upravena a proces, který lze absolvovat pouze ve spolupráci dvou lidí byl samostatně provozován jednou osobou a efektivita práce se zvýšila o 50 % oproti předchozímu a značně se snížil počet vadných výrobků.
Myslím, že schopnost lidí se nerodí, ale ze života a praxe opakovaného temperování inspirovaného, každý z nás má své vlastní poslání, ve své pozici dělat svou práci, dělat zároveň svou část práce, ale také poskytnout více pomoci ostatním, proč ne?Pevně věřím, že neexistuje dokonalý jednotlivec, pouze dokonalý tým.Díky společnému úsilí všech, vzájemné podpoře všech, s tolerancí a podporou všech mohu lépe růst a lépe dokončit práci!Rád bych využil této příležitosti a vyjádřil své srdečné poděkování vašim rodinám.Děkuji vám všem!
To je vše, co jsem sdílel.Děkuji za poslech!
Čas odeslání: Červenec-07-2023